统一视频生成管理面板 MVP

MVP 产品决策

目标与边界

要解决的问题

• 研发已经适配的 Provider，需要管理员在不改代码的情况下填写实际账号、密钥或代理地址并验证可用。
• 团队成员需要一个统一 Web 面板完成视频生成，不必理解各家服务的接入差异。
• 管理员需要维护成员登录权限，并能定位、查看和管理所有生成内容。
• 管理员填写的接入配置需要能够加密导出，并在相同或兼容版本中恢复。

首版判断标准

当一套研发已适配的 Provider 定义被部署后，管理员可以完成接入配置并启用；成员随后可以登录统一工作台生成视频，并在自己的内容列表查看结果。这条闭环是 V1 成功的核心。

角色与权限

产品架构与信息架构

公共页面

登录、会话失效或账号停用说明。

管理员端

接入管理（默认）、成员管理、全部生成、备份与恢复。

成员端

新建生成（默认）、我的生成、账号设置。

核心对象

管理员端需求

A1. 接入管理（默认页）

页面列出当前产品版本已支持的 Provider。每项显示名称、标识、说明、支持的生成方式和模型、已填写接入配置数，以及由配置状态推导出的可用状态。

Provider 详情

详情上半部分只读展示说明、支持模型、生成方式、素材要求与参数范围；下半部分维护此 Provider 的接入配置。新增配置使用研发预置的固定表单，仅出现该 Provider 实际需要的字段。

接入配置状态与操作

• 新建或修改凭证后进入“待验证”，验证通过前不能启用。
• 停用只影响后续新任务，不中断已经开始的任务。
• 删除需要二次确认；正在被任务使用的配置不允许立即删除。
• 第一套配置在提交阶段不可用时，系统尝试下一套正常配置；任务被接受后不再切换。

A2. 成员管理

列表显示用户名、显示名、状态、最近登录时间和创建时间。管理员可创建成员、重置密码、停用、恢复，并进入该成员的生成记录。

用户名创建后不可修改；首期不删除成员，避免历史内容失去归属。成员停用后不能继续登录或提交任务，已开始任务继续完成且结果暂时只对管理员可见。

A3. 全部生成

使用一个列表查看所有成员任务，支持按成员、任务状态、生成方式、模型和时间筛选。筛选用于定位，不生成汇总指标。

A4. 备份与恢复

导出只包含管理员填写的接入配置、启停状态和同 Provider 内的优先顺序。不包含研发预置定义、管理员 YAML、成员、任务或视频。导出必须设置保护密码。

配置包包含当前版本未预置的 Provider 时，将其标记为不兼容并跳过，不能通过导入创建 Provider。新增或凭证变化的配置导入后统一进入“待验证”。

成员端需求

M1. 新建生成（默认页）

成员登录后直接进入统一生成工作台。页面不出现 Provider、接入配置、密钥、代理通道或底层调用方式。

• 模型仅在至少一套接入配置可用时允许提交；不可用模型置灰并说明稍后重试。
• 页面按模型预置要求动态显示素材、时长、比例、清晰度等字段，不支持的字段不出现。
• 提交前指出具体输入问题并保留已填写内容；重复点击只创建一个任务。
• 离开任务详情不影响生成继续执行。

M2. 我的生成

成员查看自己的全部任务，支持按状态、生成方式、模型和时间筛选。列表不显示任务来源、配额、费用或内容到期时间。

再次生成会带入原任务的输入和参数，但提交后创建新任务。内容删除不可恢复，任务基本记录保留并显示“内容已删除”。

M3. 账号设置

成员可查看用户名、显示名和账号状态，并修改登录密码。页面不出现用量、配额、外部接口或访问凭证信息。

核心业务规则

异常与空状态

V1 MVP 范围

V1 验收标准

1. YAML 中配置的管理员可登录，管理台内没有管理员账号编辑入口，登录后直接进入接入管理。
2. 接入管理只展示研发预置 Provider；页面没有新增、编辑或删除 Provider 的入口。
3. 管理员可在 Provider 下填写官方或代理接入配置，验证通过后启用；凭证保存后脱敏。
4. 同一 Provider 的多套配置可调整简单顺序；第一套在提交阶段失败时可尝试下一套。
5. 导入不能创建当前版本未预置的 Provider，不兼容项在确认前明确展示并跳过。
6. 管理员可创建、停用和恢复成员，成员只能访问自己的任务和内容。
7. 成员工作台只展示可用生成方式和模型，不展示 Provider、接入配置、外部接口或访问凭证。
8. 成员可从 Web 提交任务、查看状态、预览和下载结果；管理员可在全部生成定位同一记录。
9. 成员或管理员删除内容后，视频不可继续访问，但任务记录保留并显示内容已删除。
10. 管理员端和成员端均不出现配额、用量、成功率、排行、趋势、内容到期或外部 API 入口。

本文件为当前有效的 V1.1 MVP 产品需求基线。